第148章 人才（2/2）
劝周利文是不是以稳妥为重，不要如此冒险。但看着周利文一副斩钉截铁下了决心的样子，到嘴边的话还是没有说出去。
说完这个事，周利文又开口道：“今天把你们找来一是为了项目方案，这件事已经谈完了。接下来我和你们商量另外一件事，想听听你们的意见？”
见郭涛和张震向自己望来，等待周利文继续往下说，周利文拿起茶杯喝了口水，再道：“我是这么打算的，准备把两家郭氏的业务稍稍再调整一下，直接成立一个市场拓展部，这个部门以这一次的项目招标为基础，以后专门从事诸如此类的物流招标和中大型物流项目的方案处理。也就是说，除去一些单一的小型客户外，以后凡是中、大型客户的物流需求，都必须由市场拓展部来全权负责，针对性做出符合客户要求的物流方案，然后再交由销售部、客服部、操作部三方专人进行，如果其中牵涉到物流公司、船务公司、快递公司各负责部分，再组成专人的小组统一安排。”
“没必要吧？”郭涛张大着嘴巴愣了半响，最后脱口道：“搞这么麻烦有这个必要？不就干点活嘛，有必要把简单的事弄这么复杂？”
相反，倒是张震若有所思地没有说话，微皱着眉头不知道在想些什么。
“老张，你对这事怎么看？”似乎是察觉到张震的表情，周利文并没先回答郭涛，而是把目光投向了张震。
“我觉得这么弄麻烦是麻烦了些，不过好处还是有的。”张震谨慎地开口道。
“好处？我怎么不觉得？”郭涛不同意他的话。
张震笑笑，替周利文问：“郭总，周总的想法初听起来是增加环节，把简单的事搞复杂了，可是仔细想想还是有好处的。其它的不说，如果这个市场拓展部成立后，按照周总的设想以后就是全面负责中、大型物流项目，并以客户要求针对性的作出物流方案。这样短时间或许看不出效果，可时间一长以后对整个公司的发展是非常有利的。尤其是再遇上类似物流招标和大客户，有了这些经验我们就能很快给出详细而又专业的计划来，如果你是客户的话，难道不会优先考虑这样的合作对象？”
郭涛愣了愣，仔细想想后也不再反对。周利文心中点头，看来张震毕竟在这方面的经验老道，没用多少时间就瞧出了周利文的用意。没错，他准备成立市场拓展部的想法就是如此，他要用这个部门来成为以后郭氏的核心部门，向更广阔的天地发展。
“周总，我提个建议。”张震开口道，周利文点头示意他讲。
“市场拓展部的人员是不是可以考虑几个参与这次项目方案而且表现良好的员工？毕竟这些人已经有经验积累，而且又对业务精通，至于其他的人选再考虑从人才市场上招聘？”
“这没问题，你和郭总商量着办吧，到时候形成文字给我签字就行。至于招聘的事也你们一起去做，不仅仅是市场拓展部，其他一些部门也需要充实大量的人才。我们郭氏从无到有发展到今天，虽然表面上兴旺火红，但内涵毕竟比不上一些老公司，所以人才的储备对我们来讲是十分重要的。”
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