第十八章 首席狗腿（2/3）
唐似乎比乐筱翎还八卦，他抢先追问道，“为什么主管不叫主管而叫经理呢？”
周啁以一位老员工以及好朋友的诚意叙说道：“我们五组是个特殊的部门，销售部下分五个组，前面分别是分管饮料、休闲食品、生鲜食品和速冻食品销售的组别，而五组是主要负责重大项目攻关、新产品强势推广以及巨额货款追回等等比较难以完成的工作的组别，所以能进入五组工作的都是从前面的组别提拔上来的精英！我们的尤攸经理是五组的主管，不过她更是协调管理销售部各组的经理！”
“哦！”麦韦唐明白了，“就是说尤经理是仅次于应总监之后我们的第二大顶头上司！”
“嗯！”周啁对麦韦唐的觉悟能力表示赞赏。
乐筱翎也明白了，她明白的是为什么刚才五组的同事们对她和麦韦唐表示冷淡，因为他们两个一看就是职场菜鸟，能进入精英部门说明他们走的是某种不可明言的途径，他们显然是来混饭吃的，所以即刻遭到鄙视！可是她也不能责怪应执屹，如果不把她放进精英部门，又有什么理由给她开出百万年薪？乐筱翎微微蹙着眉，这个鸭梨大了去了，看来往后在办公室里闲坐的日子也不好过啊！
麦韦唐充满了好奇，孜孜不倦地问道：“尤经理是个怎样的人呢？她好相处吗？”
虽然会议室的隔音效果很好，不过周啁还是颇有几分诡秘的意味压着声音说话：“尤经理是个很严厉的人，比应总监还要严厉，每天都板着一张脸，她凶起来是会训人的哦，做事情要求完美到吹毛求疵的地步，如果工作完成不好，她会盯着你要你加班到做好为止！如果她发脾气千万不要跟她顶撞，因为应总监给她的权力很大，她说要你走人你就得走人的！”
“哦！”乐筱翎只是感叹一声，没说什么，她不关心被炒的问题，因为她只需要在这里待一年，严格意义上说是十一个月零三天，到时候就算这位凶巴巴的尤经理抱着她的腿要留她，她也是会昂首阔步抛弃此地的！
然而麦韦唐就关心了，他继续深挖道：“应总监那么信任尤经理，尤经理的工作能力一定很强吧？”
周啁笑了一下，笑得有些古怪，她说道：“尤经理是高出应总监三届的师姐，他们在大学的时候就认识了，三年前应总监把尤经理从竞争对手的公司高薪挖过来，留在他的身边做事！”
周啁一句简单的话却充满了让人浮想联翩的素材，应执屹和尤攸之间不会存在某些禁忌的细节吧？这算是姐弟暗恋，姐弟苦恋，还是姐弟虐|恋？难道应执屹和尤攸彼此有意？可是应执屹碍于身份不能和尤攸光明正大地在一起，就进行偷偷摸摸的办公室恋情？然而尤攸牺牲就大了，为了这个小师弟甘愿隐去美丽的容颜，默默地守在他的身边辅佐他？噢，可怜的娃们！想入非非的乐筱翎不禁一哆嗦，这关她什么事？要悲戚也是那位菲儿悲戚，这又关她什么事？
麦韦唐看着乐筱翎思绪飘忽的样子就知道她的白痴脑袋在联想什么，他附在她的耳边开玩笑说道：“情敌指数五颗星，鉴定完毕！”
麦韦唐勤学好问地向周啁打听销售部里的各种人事八卦，乐筱翎对此也兴趣浓厚，三个人开开心心地聊到差不多十二点，周啁觉得很有必要在下班前在尤经理面前晃一晃，于是带着这两位投机的新朋友回办公室。
一走进办公室却听到尤经理的办公室里传出训人的声音，尤经理气恼地说道：“中午先别吃饭了，马上按照我的意见修改方案，我下午就要去见客户了！”
被训的是吴梧，人称吴前辈，办公室里还算是德高望重的叔叔辈人物，可是在工作面前，照样被尤经理大声说话，所以其他同事人人自危，谁都不敢吭气，不管有事没事，都低着头作勤奋工作状，周啁、麦韦唐和乐筱翎联想到刚才说到的尤经理火爆的脾气
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