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容易，赚钱方式也不像抒情歌手、演员那么让人信服，就把对idol道德和职业素养的要求无限拔高，针对具体的idol予以褒贬，稍有看不顺眼就加以抨击，甚至形成了韩国独有的anti饭群体。这种情况下，idol的社会地位自然很难提高，在工作生活中会受到很多普通人不会遇见的困扰。这个原因才是各大经纪公司都在内部把前后辈制度推行到变态程度的根本原因，练习生们要是不经过前后辈制度的锻炼、折磨，出道之后根本无法应对社会对idol的苛刻要求。

为了应对这些困扰，所有的经纪公司都有语言管理和表情管理的教学内容，把idol最礼貌、最有素质的一面在公众面前表现出来，也会教导idol们如何应对前辈的刁难、anti的嘲讽、辱骂、某些人的纠缠、调戏等等。

s\m公司作为最大的经纪公司之一，对于辖下艺人的教育当然不会落后，在少女时代成员确定后，就开始对队员们进行长期的指导和教育，教导她们如何应对将来要面对的困扰，助理伊娜就是这方面的负责人，一向都是用聊天的方式和大家讨论这些问题，润物无声的把公司的教导传达给队员们。

这些东西都是老生长谈，伊娜往日指导起来也只是加上一些平时不可能让练习生们了解的案例，用前辈们血淋淋的教训警醒队员们，给她们一个深刻的印象，可今天伊娜要说的不一样，一时有些不知道如何开口。

看到伊娜有些踌躇，林允儿还想开个玩笑活跃一下气氛，可伊娜没有向往日那样和大家说笑，反而板起了脸孔，大家一下子就从酒宴过后的兴奋中清醒过来，集中精力听伊娜说些什么。

伊娜组织了半天的语言，才缓缓的把公司对少女时代的企划内容告诉成员们。

韩国的偶像团体们虽然演唱风格各有不同，但公司对他们公众形象的企划却是大同小异的，除了性格略有不同之外，都是礼貌谦虚、勤奋刻苦、生活自律的好孩子。

为了塑造良好形象，idol在出演综艺节目时不得不端起身架，很多时候都无法尽情的表现出自己的艺能，出演电影电视剧的时候更是会严格选择角色，以防给自己的公众形象带来污点，招来anti。

综艺节目开始兴盛后，经纪公司看到了综艺节目对idol聚集粉丝带来的巨大作用，开始考虑在偶像的公众形象和综艺节目效果这两者之间做个取舍，渐渐的对组合成员的公众形象做出一些改变，二次元、腹黑、贪吃等形象逐渐增多，暖男、女神等形象渐渐减少。

在这种形势下，一向敢于开拓市场，占据市场最大份额的s\m公司对少女时代的企划做了一个重大决定，打算打造一个‘真实’的偶像团体形象，把少女时代打造出一个九人九色，性格、生活习惯各不相同，但非常贴近常人的组合形象。要想让idol的形象‘真实’到和普通人相近，礼貌问题和男女关系问题就是一个绕不过的关卡。

因为社会地位的问题，只要出现在公众面前，idol在礼貌方面都是宁可过度十倍，不让别人挑出半分瑕疵，综艺节目中都不肯为了节目效果放下架子，平时自然是谨慎万分，只要是在公众面前，不乏两个组合见面互相介绍时，成员们连续向对方鞠躬十几次的现象。男女关系方面，只要看各大经纪公司依然严格执行的“恋爱禁止令”，就知道男女关系是idol们的雷区了。

s\m公司既然想把少女时代打造成‘真实’的偶像团体，就必须让idol的礼貌和男女关系重新回归普通人的层次，不再为了获取民众好感而过度使用‘礼貌’和‘洁身自好’这两件武器维护自身，队员们的压力和风险难免几何增长，以s\m公司的强势也不得不事先和队员们沟通，通过伊娜把公司的意图告诉队员们，并让队员和家人取得联系，获得家人的认可。
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