第 136 章 优秀员工（2/3）
重点内容，一旦发现有碍行动队的队容，就口头警告和扣分处理，如果屡教不改，就取消评选优秀小组的资格，而每月优秀小组会赢得额外的两天假期……
第四，建立上下班打卡制度……
第五，每周一篇工作总结……
白茜羽花了一个上午布置完工作，吃好午饭之后，又让被推选出来的小组长和副队长来开个小会，主要就是让大家集思广益，想想行动队里有没有缺什么装备或是物资，她好写申请要经费。
如果没有缺装备缺物资，那就创造条件缺装备缺物资嘛！
这一天下来，徐彪整个人都对她佩服得五体投地，就连那两个小组长都惊了，本以为这个女长官又会是潘碧莹那样天天绷着脸端着长官架子，恨不得马上就立个大功证明自己能力的小姑娘，结果这位“虞队长”说话轻声细气，脸上总带着笑，不显山不露水，但“驭人之术”却是相当高明。
搞这么多乱七八糟的条条框框，最后谁升谁降，还不是她一个人说了算？无非就是为了分化原本队员中的小团体，从而掌握生杀大权罢了。
偏生还是钝刀子割肉，每一条每一项都能说出由头来，就算是刺头儿跳出来硬顶，闹到最后，就是被清退出去，也没人会觉得他占理。
而明目张胆地商量骗经费这种事，更是瞬间拉拢了几个小头目——这经费骗过来，自然少不了给兄弟几个喝酒吃肉啊！那没得说了，什么杀威棒，什么穿小鞋，都不存在的，都是一家人嘛！能带大家发财的队长才是好队长！
只是经过一天的相处，两个小组长暂时还摸不清这个虞梦婉到底是个什么路子的……让连名字都不会写的这帮青皮地痞学日文到底有何深意啊？
但这一套软硬兼施下来，倒是没人敢小看这位新长官了。
结束了一条充实而繁忙的工作，白茜羽的心情很好。
既约束了这群害群之马没有出去为祸乡里，又合理地找到了借口摸鱼，还消耗了特工总部的经费，可谓是卓有成效的一天。
至于员工的管理，她只是顺手照着习惯做了套制度，让手下们看起来忙碌一些——也没人在乎是不是“无效工作”，吹嘘起来让人不明觉厉——公司高管也就是这样忽悠股东的，只是没想到闲着没事去读的竟然在民国的特工总部派上了用场……人生可真是世事难料啊！
日头西斜，白茜羽看了眼天色，放下笔和尺子，举起自己用硬板纸亲手制作的“考勤表”欣赏了一阵，让手下去贴到办公室的墙上，就施施然准备下班了。
其实七十六号里“坐班”的人本也不多，主要还是监听、译电为主，此外，还有主管人事、总务、会计、交通的常规人员，行动队则一般在外面杀人放火。
而比起行动队收编来的社会闲散人员而言，在特工总部坐班的其实大多以普通人居多，虽然知道这地方被外界称作为“魔窟”，但说到底也不过是一份工作罢了。
可是今天七十六号的人不少，有的扎堆聚在一块儿窃窃私语，有的聊天时捂嘴偷笑，白茜羽便让徐彪过去打听打听他们在说什么，徐彪脸色一下子便为难起来。
“估计是闲的，聊新上的电影呢。”徐彪敷衍道。
“哦，看来你知道？”白茜羽一边下楼梯，一边随口道。
“没什么大事儿。”徐彪陪着笑，那张本就难看的脸不由变得更难看了一些，他如今从审讯室被调到行动队里，其实是明升实降，但他不敢有丝毫怨言。
“不想说的话，我可就自己去问了。”白茜羽笑了笑。
“别别别！”徐彪连忙道，犹豫片刻，才苦着脸道，“其实，就是都在传，谢队长看上了那个姓潘的女人……两人好事将近……”
白茜羽下楼的脚步一顿，脑子
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