第191张 规则（2/2）
人打差评还有低分，那补贴奖金将会大打折扣。
像罗文杰这种在经理评分榜中位居榜首的经理，他每个月能拿到高达两千块钱的会员满意度绩效补贴奖金。
要知道，一个补贴就已经是两千块钱了。
加上基本工资和其他乱七八糟的，他们经理一个月的工资大概在一万五到两万多的区域之内跳动摇摆着。
而罗文杰，几乎就是一直拿着经理能够拿到的最高工资！
单单是上个月，他就拿了两万三的工资。
不知道该有多少人羡慕他！
但是这些钱，也确实是他应得的。
不过累死累活也就两万多块钱，现在还不够他们的比试的一次彩头……
此时此刻，罗文杰的心中正在纳闷着。
他的心里自然是不平衡的，这是人之常情。
累死累活一个月还不如那些有钱人公子哥的一次夜店消费。
这种落差感，谁又能够支撑得住脑海里边不如胡思乱想呢？
这根本是不可能的。
毕竟大家都都是人，只要是人，就免不了进行对比。
将自己和他们一对比，瞬间就萎了下来。
除了自己拥有一些口才，还能有什么？
现在甚至连健身区域之中的双方，比试的彩头都已经达到了五万。
罗文杰经理毫无疑问，也自然是羡慕刚才的李束的，毕竟五万块钱。
他罗文杰即便是拼死拼活上班，也要两个月都达不到这个数字。
在深证中心地段，一个砖头下去，都能砸到一大堆经理主管，他一个小小的区域经理算个屁啊！
一个月能拿两万，已经算是非常恐怖的实力了。
要知道这一家健身俱乐部的其他区域模块的负责人经理，他们大部分也只是拿一万多的工资罢了。
千万不要以为顶着个经理头衔就有多么厉害。
“咳咳，让大家久等了，我为向大家赔罪！”
罗文杰风度翩翩，向着大家鞠了一躬。
不得不说，这些人的服务态度，让会员们产生一种错觉！
仿佛自己好像高人一等一般，为健身俱乐部之中，永远都有人会对自己卑躬屈膝，尽心尽力服务自己。
有一说一，这些会员对健身俱乐部的粘性如此之强，有很大一部分的因素是和这种的服务态度有关的。
“李束先生，高先生……”
罗文杰一一读出来了他们六个人的名字。
“咱们双方的第二个比试项目：硬拉，规则如下……”
为此，仿佛罗文杰好像临时准备了稿子还有规则一般。
只见他拿出来了一个牌子，正准备读出来其中的比试规则之时，被一道声音给打断了。
“不用这么复杂，谁硬拉的重量高，自然就谁赢。”
这道声音非常熟悉，并且不用想，肯定是李束说出来的。
毕竟除了他，没有谁会在这个时候开口说话。
“额……”
“好，硬拉项目，双方比拼硬拉的重量数，重量高者胜利。
同一重量之下，完成度高者胜利，姿势专业协调者胜利！”
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