第347章 族庭告示（1/2）
巫祝部落，鹰鸣崖下的族庭大厅，祝炎坐在石椅上，两边是部落族庭的高层。
枭捧着一本厚厚的书籍，一本正经地做着汇报。
“族长，各位，自部落成立开始，族中族人的功绩考核体系就已经建立，如今运行了近一年的时间，功绩考核体系得到了所有族人的认可，经过书记处与考核院的联合统计，如今族中两千八百四十三名族人，所有族人的功绩考核已经完成。”
枭露出一丝笑意，这几天他鸡飞狗跳般赶着给族人确定考核，可是忙得够呛，不过谁叫他在外面浪了那么多天呢。
“枫，确定已经没有遗漏或错漏了吗？”祝炎看向枫。
考核院负责考核，书记处负责登记与整理，两者是分开的，相互之间，有配合也有监督。
“族长，经过书记处书记员们的核对，暂时没有发现什么错漏，可以公示，让族人自己检查，如果有错漏，还有纠正的机会。”枫慎重点头。
功绩考核，涉及每一个族人的贡献与权益，虽然大家对这些其实不是很懂，但有功绩考核作为参考，族人们最起码知道自己做了什么，为部落贡献了什么，能从部落得到什么。
尤其是，现在整个部落，除了祝炎这个族长之外，大家其实都欠了部落一屁股的功绩点，功绩考核，能让族人自己选择抵债还是去兑换部落提供的一些兑换品，这可是很有吸引力的。
“那就公示吧，功绩考核公示三天，三天后，根据族人的反馈做重新考核与核对，如果没有错误，五天后，部落族庭开第一届族庭大会，族庭大会五年一开，按功绩与考评，考核部落族庭人事任用。”祝炎拍板道。
眸等意外，昉忍不住问道，“族长，族庭各殿、部、院、司的任免，五年一次？会不会造成动荡？”
虽然大多数族人都是从小聚落出来的，但启的《启示录》几乎所有族人都读过了，北荒冰原之外的人族部落，可没这样干的啊。
倒是启若有所思，想了想后，道，“族长，你的意思，是五年一期，以功绩考核与考核院的考评为标准，选任族庭人事，能者上，不能者下吗？”
祝炎竖起大拇指，笑道，“部落要发展，那就必须充分发掘每一个族人的能力，我不是针对在坐的各位哈，而是实事求是，真要论才能与潜力，恐怕族中还有更多人比诸位更强一些，如果族人展现出更出色的能力，我想，我们需要给族人一个更好的机会，你们说呢？”
“如果说，哪一天有谁比我更适合做族长了，我也会乐意退位让贤的。”
祝炎这话一出，顿时大多数人都露出了惊容，但却没有人有什么意见。
连族长都这么说了，他们自然也不会反对。
不就是五年一次吗，想要干点大事的，五年中足够展现出自己的能力了，如果自己都不行，被人比下去了，那就让贤好了。
而有些本就是被祝炎点将担任族庭管理高层的，此时也是意动，巴不得有人取代自己，好让自己能有更多的时间去做其他事情。
“既然都没有异议，那就宣布吧，五天后，族庭第一届大会，选拔族庭管理层，拟定族规等，到时候，所有族人都有机会展现自己。”祝炎环视众人一眼，笑了起来。
“到时候，有惊喜的哦！”
启等意外，族长这是，又有什么好东西了吗？
随着启等离开，书记处贴出了告示，并公示了族人各自的考核结果，很快，巫祝部落所有族人都知道了族庭考核的消息，对此，一个个族人虽然兴奋，但大多数都还是老老实实地干着活儿，但明显地，每一个人都干劲十足，心情明显更好了。
“芒先生，部落族庭的管理层，不是固定的吗？怎么还要考核？”
蒙童学堂，听着
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