第739章 未雨绸缪（2/3）
斯炼化基地是和石油总公司、新建集团、自治区政府合资的项目。”
他的意思是这个项目和石化总公司没关系。
姚远却是摇头道，“现在看是没关系，但是想要有关系，对他们来说并不难。你还记得温铁军说过国资管理部门倾向于把克拉玛依油田交给石化总公司这个事吧？”
林小虎仔细回忆了一下，“上次在克拉玛依考察确定炼化基地选址的时候，温总的确提了一嘴。”
“三大油企要综合发展，以后不会再划定上中下游企业了，也就是说三大油企都可以涉足整个产业链的任何业务，三大油企成立股份公司谋求上市时，已经证明这是趋势。”姚远沉声说道，“克拉玛依油田现在属于石油总公司，但是要转给石化总公司，就是一份文件的事情。”
顿了顿，他道，“换言之，石油总公司所持的努斯炼化基地股份，转给石化总公司也是一份文件的事情，我们很难拒绝这样的变更。”
努斯炼化基地有四大股东，第一大股东是南方实业，持股45%，也是运营方，第二大股东是石油总公司，持股30%，用整个克拉玛依油田以及部分现金入股，兵团的新建集团则持股8%，全部现金入股，自治区政府得到剩下的7%，一样是全部现金入股。
“努斯炼化基地”是一个综合型项目的统称，主体项目是炼化基地，还有大量配套项目，如储油基地、乙烯工厂、机场、火车站、道路、电厂、水厂等等。
在总规划里，建设期超过了10年，最终要完成的投资极有可能超过200亿华夏币。
事实上，姚远对东岸石化基地的远期规划是要完成100亿美元的投资，相比之下，规模不比东岸石化基地小的努斯石化基地，最终完成投资额才200亿华夏币，实际上是很保守的一个数字了。
但是，放眼全国，努斯炼化基地都是国内第二大的投资项目，第一大是很快就要开建的长江三峡工程（千亿级别）。
对手要反击，是绝对不会看着努斯炼化基地这块肥肉过眼瘾的，一定会想方设法抓在手里。
想了想，姚远还是觉得平安符不够硬，又交代道，“让何雪莉拟一份文件下发所属的所有国内公司，内容就一个，加快人员招聘和转录。标准不变，但可以缩短周期，现在是每年一次招聘和转录，改为每季度一次。”
林小虎心领神会，拿出本子记了下来，他的记性没有林威那么强悍，记在本子上确保万无一失。
肖云没明白，问，“远哥，这都要打仗了，应该是资金越多越好，为什么反而要花更多的钱招人呢？”
春风集团旗下所有的企业有四种形式的员工。
第一类是人员编制在总部集团的，也就是春风集团，这部分人极少，在进入礼宾部之前，肖云的编制就是在南方实业。编制数量主要给了春风科学院这种直属单位。
第二类是人员编制在二级企业的，也就是南方实业、远大集团这一类集团公司，这一类员工数量占一小半。
第三类是数量最多的，是三级企业、四级企业自行招聘的员工，这些员工的薪资和晋升等归各三级企业、四级企业所有，也就是说人事权在三级、四级企业手里。
第四类就是所谓的临时工了，包括聘任的兼职技术人员、专家教授等，当然数量最多的是能力水平尚未达到标准但差距不大的这一类人，在他们愿意的情况下，以每年一次的办法签订劳动合同，按照第三类员工工资的80%发工资，但没有其他福利。这一类员工算是第三类员工的后备队伍。
这种阶梯式的人员编制和管理方式是参照后来的公务员队伍管理，吸取央企的员工队伍管理经验，从而总结出来的适合春风集团本身情况的模式。
肖云学习过人
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