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第133章 国企和私企(2/2)

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李老头瞬间就愣住了,回头就找人问去了。

这姜小白到底是什么人,“小白厂长”到底是怎么回事?

人们的回答,瞬间就让李老三从天堂跌落了地狱,不甚至比地狱还要可怕。

原来自己即将工作的厂子,根本就不是什么“乡镇企业”甚至不起“村办企业”。

竟然特么是私人企业,这特么也太可怕了,私人企业。

也就是说这个厂子就是一个人的,整个厂子的命运是一个人一言而决的。

和工人没有任何的关系,因为你是受雇与人家。

如果说国企的厂长是工人的领导,大家都是同志关系,只不过分工不同,工人是厂子的主人的话。

那么私人企业,厂长就是工人的老板,大家根本不是平等的,工人也不是厂子的主人。

只是厂子的员工,而老板才是厂子的主人。

别看大家同样都是在厂子上班,干的是一样的活,但是性质完全是不一样的。

国企厂子的工人,厂长是没有权利开除的。除非这个工人真的做了什么罪大恶极的事情。

而且还需要经过,工人代表大会投票,和各种开会才能够开除一个工人。

私企则不一样了,厂子是私人的。老板要是看你不顺眼,根本就不需要什么理由,直接就可以让你下岗回家了。

国企厂子里的工人,回家的时候顺带手的从工厂拿点东西回去那是再正常不过的事了。

服装厂的员工拿衣服布料,纸厂的员工拿纸,罐头厂的员工拿罐头。

这都是国企厂子的常态,屡禁不止,工人们也不认为这种行为是盗窃,我们自己是工厂的主人。

主人拿点工厂不用的东西回家,难道还算盗窃吗?

但是私人企业不一样啊,私人厂子的所有东西,那都是有主的,都是老板的?

你工人下班回家拿点厂子的东西试试,那都是违法犯罪的。

私企则生存环境紧迫,你干多干少,那都是给老板干的。你拿着老板的发给你的工资,你要是不干活。

那老板不扣你工资才怪呢。

就是因为有这些因素在,所在国企才走上下坡路,才会出现国企哄人下岗以后。在私人企业更本待不住。两者那根本就是两个概念的视屏的事情。

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